公司新(xīn)聞

        制度之(zhī)于公司(si)猶如法(fǎ)律之于(yú)國家、公(gong)德之于(yú)社會。沒(mei)有規矩(ju)就不成(chéng)方圓。制(zhi)度是企(qi)業行之(zhi)有效的(de)管理手(shǒu)段，相當(dang)于企業(ye)的 “ 法” ，對(dui)于企業(yè)管理的(de)重要意(yì)義是不(bú)言自喻(yù)的。

爲加(jia)強公司(sī)員工對(dui)公司制(zhi)度及規(gui)範的理(lǐ)解，2013 年5 月(yue)31 日公司(sī)邀請專(zhuan)業的法(fa)律顧問(wen)汪律師(shī)來到深(shen)圳新群(qun)力公🈲司(si)爲✏️全體(ti)員工舉(ju)辦了一(yī)場關于(yu)“員工手(shou)冊”的學(xue)習培訓(xùn)會，給大(dà)家詳細(xì)講解各(gè)個規範(fàn)條例。通(tōng)🏃‍♀️過學習(xí)學習制(zhi)度，我們(men)不僅要(yào)讓員工(gong)了解公(gōng)司有哪(nǎ)些“ 法” ，讓(ràng)其知“ 法(fa)” 守“ 法” 、違(wéi)“ 法” 必究(jiu)；還要讓(rang)其“ 溫故(gu)而知新(xin)” ，真正把(ba)握公司(sī)管理的(de)精髓，不(bú)斷完善(shàn)自己的(de)管理🧑🏾‍🤝‍🧑🏼手(shǒu)段、不斷(duàn)提高自(zi)己的工(gōng)作效率(lǜ)。下面圖(tú)片是一(yi)些培訓(xun)📧時的場(chǎng)景：